TEO
Referência ética e cultural a Tecnologia Empresarial Odebrecht orienta as acções de todos os integrantes da Organização. Constitui-se em um conhecimento empresarial – formado por princípios, conceitos e critérios – construído na prática quotidiana de servir clientes e de produzir riquezas económicas e sociais. Diferencial que qualifica o trabalho da Odebrecht, a TEO é o principal património intangível da Organização.
Princípios Fundamentais
Confiança nas Pessoas, na sua capacidade e no seu desejo de evoluir;
Servir ao Cliente, com ênfase na qualidade, na produtividade e na responsabilidade socio ambiental;
Retorno aos Accionistas do capital investido e valorização de seu património;
Parceria entre os Integrantes, que participam da concepção e da realização do trabalho, e dos resultados que geram;
Desenvolvimento das Pessoas, sobretudo por meio da Educação pelo e para o Trabalho, assegurando a Sobrevivência, o Crescimento e a Perpetuidade da Organização;
Reinvestimento dos Resultados, para a criação de novas oportunidades de trabalho e para o desenvolvimento das comunidades.